招聘是HR工作者一个非常重要的职责，许多HR工作者往往只要求应聘者注意穿着打扮，其实招聘是双向选择，HR工作者的形象也非常重要，下面就简单谈谈我的一些想法：

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HR工作者是企业的形象大使，是代表，更要注意维护公司形象，在招聘会上要注意穿着整齐。据我们公司的经验，所有在招聘会的人员不管什么时候，什么天气，都要求招聘工作者穿印有公司徽标的厂服，并且配戴胸牌，这样便于更好地在人群中引起求职者的注意，同时有效地宣传了自己公司。

HR工作者须注意自己的行为。我公司规定HR工作者不准在招聘时抽烟、嚼槟榔，不准看报纸，不准接手机，不准闲聊，求职者来了及时以微笑相迎。

HR工作者须对求职者真诚，热情。与客人交谈时不能左顾右盼，不能分心。另外如果求职者不适合公司岗位要求，及时坦诚地告诉对方，并且给出他合理化建议，以一个多年HR工作者的经验告诉他以后怎样发展更好些，也就是对他的职业提供建议与指导。

总之，据统计HR工作者的形象是求职者选择公司的重要因素之一，我们必须高标准严要求自己。