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一、档案挂靠服务对象： 非国有企业单位（外资、三资、合资、民营、私营）及在以上几类单位工作的职员或者自由职业者（保险代理人、直销人员）等。

二、档案挂靠的好处 对于非国有企业单位（外资、三资、合资、民营、私营）,由于没有人事权,不能负责员工的档案管理工作. 这对员工的办理专业技术资格的认定和考评申报,办理港澳通行证,因私出国政审带来极大的不便.对于单位而言，使单位领导从具体琐碎的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和应对市场竞争中去；同时，单位缩减了原有的人事管理机构、管理人员，还可以节省成本。另一方面，人事代理制度解决了原有的人事管理体制造成的人员“能上不能下，能进不能出，干好干坏一个样”的弊端，形成新的用人机制。三、档案挂靠：服务项目包括：

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1、 提供国家人事政策、法规的咨询服务；2、 人事行政关系及档案挂靠服务；3、 办理社会保险、接转各种保险关系；4、 办理专业技术资格的认定和考评申报；5、 办理会计证、边防证、因私出国政审等；6、 出具各种以档案为依据的证明材料

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四、档案挂靠及人事代理办理流程：1、 发商调函调档2、 签定档案挂靠及人事代理协议书3、 收费

注：如有不明白的地方可以咨询骏伯人才服务公司

联系人：明先生；

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电话：020-85613965手机：15918735313QQ:84918911